انطلقت اليوم ورشة عمل بعنوان "تعزيز المهارات من أجل النجاح". تأتي هذه الورشة في إطار تنفيذ المجلس القومي للمرأة ومعهد الحوكمةوالتنمية المستدامة التابع لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بالشراكة مع الاتحاد الأوروبي، والتعاون مع المركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية، "للبرنامج الوطني للمرأة في القيادة".

وأوضحت الدكتورة نجلاء العادلي أن ورشة العمل تتضمن جلسات تفاعلية تهدف إلى تسهيل المعرفة والمهارات المتعمقة  وتعزيز الوعي القيادى لدى المتدربات، علاوة على عرض العديد من الخبرات وفتح باب المناقشات التي من شأنها تحسين مهارات المتدربات ، وأشارت الىحرص المجلس القومي للمرأة على التعاون مع كلا من الاتحاد الأوروبي ومركز التدريب الدولي التابع لمنظمة العمل الدولية في تورين بإيطالياللعمل على تطوير وتصميم هذا البرنامج التدريبي الذى يتوافق مع احتياجات التعلم للمتدربات  ، مما ينعكس بالإيجاب على تغيير مسارحياتهن المهنية ، مشيدة بجهود المركز في تنفيذ  هذا البرنامج  المشرف.

فيما توجهت  السيدة إيناس العيارى مديرة مشروع العمل اللائق بمنظمة العمل الدولية بالشكر الى الدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلسالقومي للمرأة على جهودها الحثيثة في إحداث تقدم في تحقيق رؤية مصر 2030  لاسيما في مجال تمكين المرأة ودعم وصولها لمواقع صنعواتخاذ القرار ، و على التعاون القائم مع  المنظمة لتحقيق نتائج ايجابية في هذا المجال ، مشيدة بما حققته مصر من تقدم هائل فيما يتعلقبوصول المرأة الى مواقع صنع واتخاذ القرار في جميع المجالات ، و بالتقدم الملحوظ في مجال  تمكين المرأة اقتصادياً ودخولها الى سوقالعمل وبدء  مشروعاتهن الخاصة ، مشيرة ان الأمر لا يقتصر  على المناطق الحضرية ولكن في المناطق الريفية ايضاً، وهو أمر يدعو للفخر.

   ومن جانبها  قدمت السيدة لويزا غيماريش مديرة برنامج معايير العمل الدولية وحقوق العمل والمساواة بين الجنسين في مركز التدريبالدولى التابع لمنظمة العمل الدولية  عرضا تقديمياً تضمن التعريف بالمركز ، وأنه يتعاون مع المؤسسات المختلفه في جميع انحاء العالم لتقديمخدمات تدريبية للموظفين بهدف تعزيز العدالة الاجتماعية والعمل اللائق ، مؤكده على أنه لايمكن تحقيق العدالة الاجتماعية والعمل اللائقبدون منح فرص متساوية للجنسين ، مؤكدة سعادتها بالعمل مع المجلس في ضوء تنفيذ هذا البرنامج ، و بالتقدم الذي تم تحقيقه حتى الآن .

   فيما أعربت السيدة مونيكا روسى ريزى مسؤول أول في برنامج معايير العمل الدولية وحقوق العمل والمساواةبين الجنسين في مركزالتدريب الدولى التابع لمنظمة العمل الدولية  عن سعادتها وفخرها بالتقدم الذي احرزته مصر مؤخراً في  مجال  وصول المرأة الى المناصبالقيادية  و مواقع صنع واتخاذ القرار ، مشيرة الى  أهمية الاستثمار في رأس المال البشري وفي رفع المهارات و التقنية المعرفية  لدى الافرادبهدف اتاحة الفرصة لتعزيز مفهوم المساواة بين الجنسين وهو الهدف الاساسي "للبرنامج الوطني للمرأة في القيادة"،    وأكدت ان الاشهرالماضية من عمر البرنامج  كانت بمثابة رحلة تعليمية مثمرة وتجربة متميزة سواء للمتدربات او للمركز ، وتم خلالها خلق مجتمع من النساءالمحترفات المرتبطات  مع بعضهن البعض  بأهداف وقيم مشتركة .

علي مدار ثلاثة أيام، ستتناول الورشة المذكورة العديد من الموضوعات التي تركز علي تطوير وتعزيز المهارات القيادية الداعمة للمساواة بينالجنسين؛ كالاتصال الفعال والتحفيز وحل المشكلات، بهدف دعم المرأة لتصبح أكثر فعالية وقدرة على تولي المناصب القيادية، هذا بالإضافةإلي اتاحة الفرصة للتعرف على أدوات تطوير الإدارة الذاتية وتبادل الخبرات من خلال تنظيم مسرحيات لسرد القصص الملهمة حول دورالمرأة في المناصب القيادية في هذا الصدد.

الجدير بالذكر أن "البرنامج الوطني للمرأة في القيادة" هو أحد المكونات الأساسية لمشروع " تعزيز مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر"، ويهدف هذا البرنامج إلي تعزيز اداء المرأة وتوليها المناصب القيادية، ودعم مفهوم القيادة التي تراعي المساواة بين الجنسين وتمكينالمرأة. من خلال التركيز على تطوير المهارات القيادية والسمات الشخصية للمرأة، ومهارات صنع وتنفيذ السياسات العامة والإدارة القائمةعلى النتائج، والتدريب علي استخدام أدوات وتقنيات تعميم مراعاة منظور المساواة بين الجنسين في العمل وتمكين المرأة، وتخطيطالسياسات المستجيبة لاحتياجات المرأة. ويستهدف البرنامج بنهايته تدريب عدد (300) سيدة ممن يشغلن مناصب بالإدارة العليا والمتوسطةفي الجهات الحكومية والاكاديمية بالدولة. هذا وقد بدء البرنامج التدريبي للدفعة الأولي، والتي عددها (150) سيدة، بشهر نوفمبر 2021 ليستمر حتى نهاية شهر يوليو 2022.